KISACA
- İştirak nafakası, velayet kendisine verilmeyen ebeveynin çocuğun bakım ve eğitim giderlerine gücü oranında katılma borcudur (TMK m. 182/3).
- Miktar, çocuğun ihtiyaçları ile ana ve babanın hayat koşulları ve ödeme güçleri dikkate alınarak belirlenir; çocuğun kendi geliri de hesaba girer (TMK m. 330/1).
- Nafaka her ay peşin ödenir; hâkim istem hâlinde gelecek yıllar için miktarın nasıl değişeceğini de karara bağlayabilir.
- Sabit bir tablo ya da hazır formül yoktur; her dosyada gelir, gider ve çocuğun yaşam düzeni ayrı ayrı değerlendirilir.
İştirak nafakası, çocuğun velayeti kendisine verilmeyen ebeveynin çocuğun bakım ve eğitim giderlerine ödediği aylık katkıdır. Kanun bunu "gücü oranında katılmak" diye ifade eder. Yani sabit bir tutar ya da herkes için aynı bir oran yoktur; miktar her dosyada çocuğun ihtiyacına ve ebeveynlerin durumuna göre hâkim tarafından saptanır.
İştirak nafakasının dayanağı
Temel kural TMK m. 327'dedir: çocuğun bakımı, eğitimi ve korunması için gerekli giderler ana ve baba tarafından karşılanır. Boşanma bu yükü ortadan kaldırmaz. Evlilik bitse bile iki ebeveyn de çocuğa karşı sorumluluğunu sürdürür.
Boşanma ya da ayrılık kararı verilirken mahkeme, ana ve babanın haklarını ve çocukla kişisel ilişkilerini düzenler (TMK m. 182/1). Velayet kendisine verilmeyen eş, çocuğun bakım ve eğitim giderlerine gücü oranında katılmak zorundadır (TMK m. 182/3). İştirak nafakasının asıl kaynağı bu hükümdür.
Nafaka kime ve nasıl ödenir?
Çocuk velayeti alan ebeveynin yanında yaşar. Gündelik masrafı o üstlenir: yemek, giyim, okul gereçleri, sağlık. Diğer ebeveyn bu yükün bir kısmını nafaka olarak üstlenir. Para çocuğu yanında tutan ebeveyne ödenir; ama hakkın sahibi çocuktur. TMK m. 330/2 uyarınca nafaka her ay peşin ödenir. Ay sonunda toplu ödeme yapmak ya da ayın ortasında yatırmak kararın gereğini yerine getirmez.
Miktar hangi ölçülere göre belirlenir?
TMK m. 330/1'e göre hâkim üç şeye bakar: çocuğun ihtiyaçları, ana ve babanın hayat koşulları ile ödeme güçleri, bir de çocuğun kendi gelirleri. Kanun bir tablo vermez.
Çocuğun ihtiyacı yaşa göre değişir. Okul öncesi bir çocuğun giderleri ile lise çağındaki bir çocuğun giderleri aynı değildir. Özel bir sağlık sorunu, düzenli ilaç ya da destek eğitimi varsa bunlar hesaba girer. Kira, kreş ya da etüt gibi kalemler de belgelenirse değerlendirilir.
Ödeme gücü tarafında ise maaş bordrosu, SGK kayıtları, banka hareketleri, ticari kazanç ve mal varlığı önem taşır. Düzenli geliri olmayan bir baba ile maaşlı ve ek geliri bulunan bir baba için ölçü farklı olur. Nafaka yükümlüsünün başka bakmakla yükümlü olduğu kişiler de dikkate alınır.
Varsayımsal bir örnek düşünelim
Boşanma sonrası velayet anneye verilmiş, çocuk ilkokula gidiyor. Baba bir işyerinde çalışıyor, kirada oturuyor. Anne yarım gün çalışıyor. Hâkim önce taraflardan gelir belgelerini ve çocuğun düzenli gider kalemlerini ister; sosyal ekonomik durum araştırması yaptırabilir. Sonuçta babanın kendi barınma ve geçim ihtiyacını koruyan, ama çocuğun ihtiyacına da anlamlı katkı sağlayan bir miktar belirlenir. Bu örnek bir sonuç tahmini değildir; yalnızca sürecin hangi sırayla işlediğini gösterir.
Gelecek yıllara dair düzenleme
Nafakanın zamanla erimesi ayrı bir sorundur. TMK m. 330/3 ve m. 182/4 uyarınca hâkim, istem hâlinde irat biçiminde ödenmesine karar verilen nafakanın gelecek yıllarda tarafların sosyal ve ekonomik durumlarına göre ne miktarda ödeneceğini karara bağlayabilir. Bu talep dava dilekçesinde açıkça yer almalıdır. Dilekçede yazılmayan bir isteği hâkim kendiliğinden eklemez.
Böyle bir hüküm yoksa, ihtiyaçlar arttığında artırım davası açılabilir. Bu konuyu iştirak nafakası artırımı yazısında ayrıca anlattık.
Sık yapılan hatalar
Gelir belgesi sunmadan miktar tartışmak, en yaygın eksiktir. "Çocuğa şu kadar harcıyorum" demek yetmez; fatura, makbuz, okul kayıt belgesi gibi kanıtlar dosyaya girmelidir.
İkinci hata, nafakayı kişisel ilişkiyle bağlantılı görmektir. Babanın çocuğu görmesine izin verilmemesi nafaka borcunu kaldırmaz; çocuğu göstermeyen ebeveynle ilgili yollar ayrıdır (çocuğu göstermeyen eşle ne yapılır). Aynı biçimde nafakanın ödenmemesi de kişisel ilişkiyi ortadan kaldırmaz.
Üçüncü hata, elden ödeme yapıp makbuz almamaktır. Nafaka banka yoluyla ve açıklamasında "nafaka" ifadesiyle ödenirse ispat sorunu çıkmaz.
Nafaka ve boşanmanın diğer sonuçları
İştirak nafakası, tek başına değil; velayet, kişisel ilişki, tedbir ve yoksulluk nafakası ile birlikte düşünülür. Eş için ayrı bir nafaka söz konusu olabilir; bunun şartları farklıdır (yoksulluk nafakası şartları ve miktarı ve tedbir nafakası yazılarına bakabilirsiniz). Velayetin kime verileceği tartışılıyorsa velayet davası sürecini de bilmek gerekir.
Boşanma davası açık değilse ya da kararda çocuk lehine nafaka hükmü yoksa ayrı bir dava açılabilir. Çocuğun yasal temsilcisi sıfatıyla velayet sahibi ebeveyn bu davayı yürütür.
Dilekçede ve duruşmada neler hazırlanmalı?
Nafaka alacak taraf için hazırlık listesi kısadır ama eksiksiz olmalıdır. Çocuğun okul kayıt belgesi, düzenli ödenen kira ve fatura örnekleri, sağlık raporları ve reçeteler, kreş ya da etüt sözleşmesi dosyaya konur. Karşı tarafın gelirine dair bilgi elinizde yoksa dilekçede mahkemenin SGK, vergi dairesi ve bankalara yazı yazmasını talep edin.
Nafaka ödeyecek taraf ise kendi gelirini, kira ve kredi gibi zorunlu giderlerini ve varsa başka bir çocuğa yaptığı ödemeleri belgelemelidir. Hâkim her iki tarafın belgelerini yan yana koyar. Beyanla yetinmek yerine kayıtla göstermek, mahkemenin ikna olmasını kolaylaştırır.
Duruşmada hâkim çoğu zaman tarafların barınma durumunu, çalışıp çalışmadığını ve çocuğun günlük düzenini sorar. Bu sorulara tutarlı ve belgeyle desteklenen cevap vermek önemlidir. Boşanma sürecinde verilen beyanlarla nafaka davasındaki beyanlar çelişirse bu, dosyada tartışma konusu olur.
Anlaşmalı boşanmada nafaka miktarı protokolde yazılır. Hâkim protokolü onaylarken çocuğun yararına bakar; çocuk aleyhine görünen bir düzenlemeyi onaylamayabilir. Anlaşmalı sürecin genel şartları için anlaşmalı boşanma şartları ve süresi yazısına göz atın.
Ödeme düzeni ve ispat
Nafakayı her ay aynı günde, aynı hesaba ve açıklamasıyla yatırmak hem alan hem ödeyen taraf için güvencedir. Ödeyen taraf dekont arşivi tutar; alan taraf ise gecikme olursa tarihleri not eder. Bir ayın ödenmemesi bile icra takibi için yeterli olabilir. Taraflar ödeme gününü, yöntemini ve zam dönemini yazılı olarak da netleştirebilir; bu, sonradan "ödedim, ödemedin" tartışmasını önler.
Dosyanıza göre değerlendirme
İştirak nafakası, belgelere ve tarafların somut durumuna bağlı bir konudur. Aynı yaşta iki çocuk için bile miktar çok farklı çıkabilir. Gelir belgelerinizi, çocuğun giderlerini ve varsa mevcut karar örneğini hazırlayıp aile hukuku çalışma alanımız kapsamında dosyanızı birlikte gözden geçirebiliriz. Acil bir durum varsa ya da ödeme yapılmıyorsa zaman kaybetmeden iletişim sayfasındaki telefondan arayabilir ya da WhatsApp'tan yazabilirsiniz; erken başvuru, tedbir ve icra yollarının zamanında kullanılmasını sağlar.
Sık sorulan sorular
İştirak nafakasını kim öder?
Boşanma sonrasında velayet kendisine verilmeyen ebeveyn öder. Çocuğu yanında tutan ebeveyn bakım giderlerini zaten fiilen karşıladığı için ayrıca nafaka ödemez, kendi payını doğrudan çocuğa harcar.
İştirak nafakasının miktarını ne belirler?
Çocuğun ihtiyaçları, anne ve babanın hayat koşulları ve ödeme güçleri ile çocuğun varsa kendi gelirleri birlikte değerlendirilir. Kanunda sabit bir tutar ya da oran öngörülmemiştir.
Nafaka ayın hangi gününde ödenir?
Kanuna göre nafaka her ay peşin olarak ödenir. Yani ay sonunu beklemeden, ilgili ayın başında ödeme yapılması gerekir.
İştirak nafakası için ayrı dava mı açılır?
Boşanma davası sürerken mahkeme zaten çocuk lehine nafakaya karar verir. Boşanma davası açılmamışsa ya da kararda nafaka yer almamışsa ayrı bir nafaka davası mümkündür.
Ödenmeyen nafaka için ne yapılabilir?
Karar icra takibine konulabilir. Ödeme yapılmazsa icra mevzuatındaki yollar kullanılır. Hangi yolun uygun olduğu dosyadaki karara bağlıdır.
Dayanak mevzuat
- 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu m. 182, 327, 330
Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki görüş yerine geçmez. Mevzuat ve uygulama değişebilir; yazının tarihine dikkat edin.